联合办公空间拥有令人印象深刻的优势，包括（但不限于）成本效益和改善工作生活平衡，为摆脱昂贵、闷热和令人窒息的合同提供了一条出路。
如果您也想效仿，并为您的企业、员工和整体幸福感获得回报，请继续阅读大型企业选择协同办公空间的 4 个原因。
#1 成本效益高
与规模较小的企业一样，大型企业也一直在寻求降低成本。通过减少传统租赁产生的高昂费用，可以节省开支！例如，与其将预算投入到昂贵的办公室中，还不如 "购买家具、支付水电费、购买办公设备和提供咖啡"。购买家具、支付水电费、购买办公设备、提供咖啡和点心，企业只需向联合办公公司支付月租费，就能明显节省开支。"
你知道吗，包括 IBM 和微软在内的大公司都在使用协同办公空间，因为它们"提供了一种低成本、低承诺、灵活的进入特定市场的方式"?
在沃特曼，租赁主管劳伦-施瓦布（Lauren Schwab）证实了这一趋势，并指出："自 COVID-19 以来，我们收到了来自大型企业的新一轮询问，他们希望拆除 COVID 前的工作场所。澳大利亚证券交易所（ASX）的大型上市公司正在与我们洽谈，为他们的团队探索离家更近的灵活办公空间选择。
#2 享受经过验证的生产力
如果抛开影响个人工作效率的外部因素（无论是个人因素还是大流行病等意外危机），工作效率是共享办公空间带来的公认好处。
创造力形成了一种热潮即使是停滞不前的人也能从中受益。 包括:
- 提高士气（44）
- 办公桌和公共区域帮助需要自己空间的员工（45%）。
想想您迄今为止的亲身经历，我们相信您会同意，虽然在家[穿着舒适的衣服]的感觉很好，但与真正的 合作.如果 2020 年的经历像我们一样深深地印在你的大脑中，你就不会再愿意体验这种饥饿感了。
#3 挽留工作人员
两个词，一个巨大的机会！留住员工对组织文化、整体积极性和产出、忠诚度、客户满意度等宝贵的方面都会产生多米诺骨牌效应，同时还能让你省去招聘和培训新人的麻烦。
投资建设一个彰显协作和创新精神的空间，就等于为员工提供了这样的机会：
- 避免长时间通勤
- 按自己的方式工作
- 合作而不训斥
- 从他人的动力和创造力中获得灵感
- 在安全的空间中感受安全
我们对这一成功有切身体会。Waterman 业务发展经理 Chris Jbeily 指出："我们的年度协同工作调查报告显示，82% 的会员非常重视购物中心的便利设施，如停车、零售、餐饮、银行和邮政中心。
#4 改善工作与生活的平衡
"企业现在比以往任何时候都更加重视灵活性。改善工作与生活的平衡与留住员工息息相关。正如前面提到的乍得斯通购物中心的成功经验，您的员工渴望明显的灵活性和便利性。
"如果你问人们喜欢什么，那就是灵活的环境。人们对自己的工作负责，至于怎么做、在哪里做、什么时候做，则由他们自己决定。关键的区别在于，我们赋予员工权力，让他们更有创造力。"- 史蒂文-米勒（Steven Miller），微软办公事业部业务集团总监
相信您也有过这样的经历，当您只想与最重要的人共度美好时光时，最糟糕的事情莫过于长途跋涉回家。在离家只有几米远的地方提供便利设施，就是在向您的团队表明，您理解并认识到什么对他们是重要的（和有价值的）。
